Sistem Militer

Bisa tidak sistem kerja di perusahaan mengadopsi sistem militer? Jadi penugasan yang kita dapatkan berasal dari atasan kita langsung. Tujuannya agar semua terstruktur dan jelas.

Sekarang ini banyak kejadian di mana pekerjaan yang dilakukan oleh karyawan tidak diketahui atasannya. Atasan harus menunggu weekly report untuk mengetahuinya. Kalau atasan ditanya atasannya lagi sebelum menerima weekly report maka dia tak bisa memjawabnya.

Di lain pihak, karyawan juga harus memberitahu atasan setiap pekerjaan yang dilakukan. Caranya bisa dengan mengikutsertakan atasan dalam korespondensi email.

Dipikir-pikir memang benar kalau sistem organisasi terbaik dimiliki oleh militer.

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s